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澳门威澳门威斯人网站党委关于巡视整改情况的通报

05/21/2021

根据中国建材集团党委统一部署,2020年5月25日至11月4日,中国建材集团党委第一巡视组对澳门威澳门威斯人网站进行了巡视。11月4日,中国建材集团党委第一巡视组向澳门威澳门威斯人网站党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《国资委党委关于贯彻落实〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》等有关规定,现将巡视整改情况予以公布。
一、总体情况
(一)加强组织领导,明确整改任务。为了加强对巡视整改工作的领导,确保巡视整改工作顺利开展并落到实处,澳门威澳门威斯人网站成立了以党委书记为组长,党委委员为成员的整改落实工作领导小组,领导小组下设办公室,专门负责巡视整改工作综合协调、跟踪调度、督导检查等工作。澳门威澳门威斯人网站党委印发《关于印发中国建材集团党委第一巡视组巡视澳门威澳门威斯人网站党委情况反馈会上有关讲话及反馈意见的通知》至各级党组织,要求各级党组织认真学习,压实责任,上下联动,做好整改,并先后召开整改工作会、整改推进会、专题民主生活会,逐条逐项分析巡视组反馈意见,研究整改措施,确保整改工作按时办结。澳门威澳门威斯人网站党委深刻认识到,中国建材集团党委的巡视是一次全面政治体检的过程,是一次党性教育和思想洗礼的过程,是深入贯彻党的十九大精神和党中央重大决策部署、落实中国建材集团党委工作要求的过程,是坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的过程。
(二)坚持上下联动,狠抓督导落实。澳门威澳门威斯人网站党委聚焦问题,围绕巡视反馈的意见,制定了《澳门威澳门威斯人网站党委关于集团公司党委第一巡视组巡视情况的反馈意见整改台账》。针对巡视反馈我单位在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实中央重大决策部署、落实全面从严治党“两个责任”、穿透落实全国国有企业党建会精神、执行选人用人制度和人才队伍建设、落实整改主体责任等方面存在的问题全面开展整改,建立整改工作台账,明确整改目标、整改措施、责任领导、责任单位及整改时限,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。
(三)明确结果导向,压茬推进整改。根据中国建材集团党委第一巡视组的反馈意见,澳门威澳门威斯人网站党委查摆了5个方面44个问题,其中,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实党中央重大决策部署方面问题13个,落实全面从严治党“两个责任”方面问题14个,贯彻穿透全国国企党建会精神方面问题7个,选人用人、落实党的组织路线方面问题6个,落实整改主体责任方面问题4个。澳门威澳门威斯人网站党委针对上述问题,提出90项整改措施,建立整改台账,解决一个、销号一个、巩固一个。截至2020年12月31日,44个问题中有33个问题整改完毕,年度整改目标全部完成。2021-2022年为持续整改阶段,已分别制定了整改目标,确保2022年底整改全面完成。在推进整改和巩固整改成果的过程中,澳门威澳门威斯人网站全体党员干部提高政治站位,不断强化大局意识,抓整改、促落实,各方面工作取得新突破。
二、巡视反馈问题的整改情况
(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,落实党中央重大决策部署不到位问题的整改情况
1.针对学习不系统、不深入,没有把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话指示批示精神作为党委会“第一议题”问题的整改情况
一是切实强化理论武装。巡视以来,澳门威澳门威斯人网站党委组织党员干部扎实开展“大学习”。专题学习习近平总书记关于全面从严治党、坚持新发展理念、深化改革、防范化解重大风险、人才队伍建设等方面的重要论述和党的十九届五中全会精神,以及国资委党委和中国建材集团党委关于国有企业改革方面的重要文件,年度组织理论中心组学习7次,形成14份主题发言材料。巡视后,严格落实“第一议题”制度,2020年下半年共学习“第一议题”9项。
二是切实促进学用结合。领导班子带头开展“大讨论”。在坚持先学一步,深学一层的基础上,以学习谋战略、谋发展,加强学习的问题导向和目标导向。结合工作实际和发展战略,澳门威澳门威斯人网站党委书记作《落实新发展理念——建材部品化助力新型建筑工业化》等主题发言,积极营造研讨氛围,在研讨中,党员干部进一步加深了对“全面把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的理解。
三是坚持以上率下,推动学习“大落实”。敦促全级次党组织贯彻落实“第一议题”、“第一专题”制度。推动全级次企业深入学习《国有企业基层组织工作条例》,重点学习习近平总书记对中国建材集团相关企业的5次重要指示批示精神,学习企业家座谈会、科学家座谈会精神以及十九届五中全会精神,推动新时代中国特色社会主义思想在企业大普及、大落实。
2.针对落实“六稳”“六保”有差距问题的整改情况
澳门威澳门威斯人网站党委立行立改,巡视进驻期间,已经减免18家中小微企业租金。为切实稳定预期,澳门威澳门威斯人网站党委深入开展提质增效,主业营收占比进一步扩大,主产品毛利率持续提升。剔除相关投资收益后,澳门威澳门威斯人网站2020年利润总额考核完成率为177.53%;“2422”压减任务全部完成,资产负债率15.57%,同比下降3.15个百分点。三大主业持续推进优化整合,木业板块、华构科技利润总额同比增长,坦桑公司顶住海外疫情影响,逆市上扬,利润总额同比增长400.95%。
3.针对党委“把方向、管大局、促落实”作用发挥不明显问题的整改情况
一是把握正确方向,全面梳理主业。澳门威澳门威斯人网站党委坚决贯彻落实习近平总书记对做实做强做优实体经济的要求,围绕中国建材集团“4335”指导原则,在中国建材集团有关部门指导下全面梳理公司主业,将主业聚焦到“新型房屋、PC构件与部品部件分销”三大业务板块。
二是管住发展大局,加强战略引领。科学制定主业发展远景目标和发展规划,初步形成澳门威澳门威斯人网站“十四五”时期“1335”发展战略,坚持重点突出、难点突破,扎实推进各项改革优化举措落地。
三是深入对标一流,规范公司治理。坚决执行中国建材集团党委关于退出非主业业务的决定,研讨非主业业务退出方案,研判和防控非主业业务退出可能存在的各项风险,有序有效推动非主业业务退出。把握国有企业的责任与使命,推进企业治理现代化,以完善党委会议事规则为抓手,进一步梳理完善党委会议事清单,明确党委会权责范围,年度组织召开党委会21次,研讨事项123项,其中“三重一大”事项80项。
4.针对制度建设滞后,制度更新不及时,制度内容标准不清、界限不明问题的整改情况
澳门威澳门威斯人网站成立制度“废改立”工作领导小组,领导小组下设办公室,规范制度发布流程,从而确保各部门严格以新修订后的制度为依据,按最新标准执行审核和进行费用管控。截至2020年12月31日,公司本部已废止制度23项,修订制度16项,新立制度5项;成员企业已废止制度65项,修订制度143项,新立制度135项,全级次内控体系得到进一步规范。
5.针对没有认真贯彻新发展理念,影响企业高质量发展存在问题的整改情况
一是深入开展提质增效。主业营收占比进一步扩大,主产品毛利率持续提升。剔除相关投资收益后,公司首次三年连续盈利且逐年递增。
二是进一步强化风险控制。建立企业风控宣传季报机制。拓展公司债等融资渠道建设,加大海外融资力度,积极防范债务风险。严防严控疫情,始终确保零感染零疑似。紧抓环保安全不放松,全面完成各项要求。
三是落实成本费用节约计划。强化预算刚性约束,加强资金集中管理,2020年,期间费用同比下降10.17%。
四是推进技术创新。新获发明专利授权3项。技术中心牵头成立研发组,成功开发威斯尼斯人老品牌官网轻框装配式建筑体系。威斯尼斯人老品牌官网房屋与重庆大学周绪红院士团队合作,研发出“新型多层冷弯薄壁型钢结构体系”,荣获“中国钢结构协会科学技术奖”特等奖。华构科技大力研发新产品,市政 PC综合毛利率比传统PC高10%。威斯尼斯人老品牌官网木业联合中国林科院推出新一代干法阻燃技术产品。
五是立足主业做强做优,积极推进整合优化。完成5家参股单位股权划转;完成两家同质业务成员企业的业务整合;修订绩效考核与职位体系、薪酬管理办法,推动落实“三能”机制;威斯尼斯人老品牌官网木业深化混合所有制改革,岗变股变。
(二)关于落实全面从严治党“两个责任”不到位问题的整改情况
1.针对全面从严治党主体责任压得不实,推动向纵深发展不够有力问题的整改情况
一是夯实党建“第一责任”。党委书记带领党委根据中国建材集团党委重点党建任务,结合实际,制定年度党建工作要点并逐项落实;牵头制定党委“全面从严治党责任清单”,建立明确的责任体系,督促班子成员落实“一岗双责”,进行履职情况报告;按照上级纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,推动纪检监察体制改革,旗帜鲜明支持纪委工作。
二是扛牢党风廉政建设“第一责任”。党委书记作为党风廉政建设“第一责任人”,对党风廉政建设具体抓、亲自抓、认真抓,年度与下属11个党组织签订了党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,压力层层传导的工作体系,防止各基层党组织只重党务管理不抓廉政建设;召开两次党风廉政建设专题会,研究党风廉政建设工作;与4位主业板块负责人进行全面从严治党专项谈话,督导从严治党责任落实。
三是扎实开展党委巡察工作。巡察威斯尼斯人老品牌官网木业、华构住工两家单位,努力“巡”出实情,“察”出实效,以巡察成效推动威斯尼斯人老品牌官网木业和华构住工发展。
2.针对纪委监督责任弱化存在问题的整改情况
一是深化运用监督执纪“四种形态”。截至2020年12月31日,澳门威澳门威斯人网站纪委先后与新晋升领导干部、关键岗位人员及重点企业部分班子成员开展谈话提醒17人次;积极开展警示教育,组织300余人次参加集团公司警示教育大会,切实做到警钟长鸣。
二是强化廉洁风险排查工作。截至2020年12月31日,澳门威澳门威斯人网站纪委排查3家二级企业,复核6家三级单位企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来的情况。
三是扎实开展“四个专项”工作并督促全级次企业开展自查。截至2020年12月31日,先后对3家企业的化公为私情况进行核查,共核查党员干部75人次。
四是持续深化“三转”。清理非主业机构2个,非主业职能1个,制定《澳门威澳门威斯人网站党委关于推进纪检监察体制改革的实施方案》并落实完成。
(三)关于全国国企党建会精神贯彻穿透不到底,落实不到位存在问题的整改情况
针对党建责任制落实有差距的问题,澳门威澳门威斯人网站党委聚焦抓基层党建“第一责任”,开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,压实党建工作责任。针对没有落实1%专职党务工作人员的问题,截至2020年12月31日,澳门威澳门威斯人网站党委所属一个党委、一个党总支和14个党支部,全级次企业在岗职工1300名,专职党务工作人员13名,兼职党务人员43名。针对党员教育培训不足的问题,澳门威澳门威斯人网站党委集中培训党务人员7次(其中5次为线上集中培训),累计培训基层党务工作者419人次。针对党建工作未进行考核,未与绩效薪酬挂钩的问题,澳门威澳门威斯人网站党委颁布并实施《澳门威澳门威斯人网站党建责任制考核实施细则》,明确全级次党组织书记抓党建工作成绩与个人薪酬绩效挂钩,2020年已按制度执行落实。
(四)关于选人用人制度执行不够严格,人才队伍建设存在薄弱环节问题的整改情况
一是严把选任标准,规范开展干部选拔任用。专题学习党的新时代组织路线重要论述,明确党组织对干部人事的领导权和对重要干部的管理权,严格按照“凡提四必”的要求,规范开展民主推荐、组织考察、征求意见、讨论决定等工作。
二是优化干部结构,加强干部交流任职。积极推进干部年轻化建设,截至目前,公司党委管理的干部共计 47 人,70后、80后干部合计占比79%;加强干部任职交流,选拔业务干部任纪委副书记、团委书记职务,加强财务、采购等关键重点岗位人员交流,年度交流3人。
三是落实“三能”机制,加强干部人才队伍建设。修订本部《职位体系及薪酬管理办法》和《绩效考核管理办法》,建立“管理与专业双向发展通道”,搭建与之相适应的职位体系及薪酬激励机制,强化考核结果应用,从机制上明确干部能上能下、薪酬能增能减、人员能进能出。年度降职或解聘管理人员4人。
(五)关于整改主体责任落得不实,存有“过关”心态问题的整改情况
澳门威澳门威斯人网站党委制定整改台账时,将主题教育期间发现的问题与本轮巡视发现的问题结合起来,同步推进整改。全级次成员企业成立以党组织书记为“第一责任人”的整改领导小组,压实整改责任。各成员企业均制定了问题整改清单,落实了牵头负责部门和责任领导,同时还建立了整改实效清单,定期报送整改情况。针对纪委书记兼职问题,巡视期间,纪委书记已辞去了总法律顾问和工会主席职务。
(六)对违反中央八项规定精神问题的整改
一是进一步梳理完善制度。坚持问题导向,对照上级规定,举一反三,制订和修订相关制度,进一步完善落实中央八项规定精神的制度体系。二是严格执行中央八项规定精神,要求各单位定期对落实情况进行检查。三是对涉及单位负责人进行诫勉谈话。今后,公司纪委将不定期对各单位执行情况进行监督和检查,对违反中央八项规定精神的行为,一经发现,坚决严肃处理。
三、下一步整改工作安排
巡视是发现问题的“政治体检”,整改是解决问题的政治担当。下一步,澳门威澳门威斯人网站党委对巡视整改不仅要打好“攻坚战”,还要打好“持久战”,要持续巩固扩大整改成果,深化成果运用,切实提升整改成效,推动企业高质量发展。
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿巡视整改工作的全过程、各方面。结合党史学习教育要求,深入开展理论学习,全面系统学习领会党的最新创新理论成果,深刻领会其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法,不断在学懂弄通做实上下功夫,切实自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动公司改革创新、提质增效、党的建设等各项工作迈上新台阶。
二是强化指导监督,不折不扣完成后续巡视整改任务。继续加强对巡视整改落实工作的领导,督促各级党组织切实落实主体责任,进一步落实两个“一以贯之”。强化指导、严格监督、统筹推进整改落实工作。坚持分类施策,对已经基本完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固提升整改效果;对分步推进和长期坚持的整改任务,对照整改要求作出后续工作安排,持续跟踪督办落实。加强督查问责,把后续整改工作列入日常监督的重要内容,适时开展专项督导,对整改不力、虚假整改的严肃查处问责。
三是加强系统观念,统筹推进人才队伍建设和国企改革三年行动任务。贯彻落实新时代党的组织路线,坚决按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准选优配强干部。持续夯实基层党组织建设,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入贯彻中国建材集团“1345”党建工作体系要求,继续补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,切实把各基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。进一步加强党员教育管理,使广大党员在改革发展中充分发挥先锋模范作用。坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合,突出讲担当、重实绩的选人用人导向,大力选拔忠诚干净担当的优秀年轻干部,做好人才资源盘点,推进落实“三能”机制,强化人才梯队建设,用好中国建材集团改革工具箱,推进激励机制改革,激发干部员工干事创业的内生动力。
四是健全完善体制机制,持续提升治理能力。结合巡视整改落实工作,对普遍性、倾向性问题,从制度机制层面找“病症”、剖“病情”、除“病根”。进一步梳理完善现有制度,对实践检验行之有效的长期坚持,对不适应新形势新任务新要求的,逐一加以改进和完善,建立健全务实管用的长效机制。
澳门威澳门威斯人网站党委将在中国建材集团党委的正确领导下,继续贯彻落实新发展理念,将巡视整改工作与贯彻落实“4335”指导原则等工作部署紧密结合起来,不断增强辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,守正创新、担当作为,以整改补短板、以整改促提升,积极培育风清气正的政治生态,努力创造经得起实践检验的工作业绩,以巡视整改新成效全面推动企业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话010-68799651;电子邮箱songpenghao@bnbmg.com.cn。


                                                                                                                                            中共澳门威澳门威斯人网站委员会
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